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坚持以更大力度抓好市场化改革确保改革方案落地落实—— 五论贯彻集团上半年经济活动分析会精神

 

        国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节。面向新发展阶段,深化国有企业改革的《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》时间进程已经过半,坚持市场化的改革方向、推进规范的制度化建设,无疑是落实深化国企改革的重要保障。在集团上半年经济活动分析会上,集团党委书记、董事长张功焰强调,要认真落实国企改革三年行动计划和集团综合改革方案,坚持以更大的力度抓好市场化改革,确保改革方案落地落实。

       近年来,首钢积极推进“双百行动”计划和改革综合试点工作,聚焦重点难点,企业改革取得新成效。在全改深改中,首钢以全面发力、多点突破、纵深推进的崭新局面迈入“十四五”发展新征程。今年上半年,集团上下紧扣打牢高质量发展基础工作主线,抢抓市场机遇,深挖内部潜力,以较好的经营业绩为首钢“十四五”开好局、起好步奠定了坚实基础。但同时我们也要清醒地看到,面对复杂多变的市场环境和形势,下半年集团经济运行中还有更多的挑战需要应对、更多的风险需要防范、更多的困难需要克服。发展环境越是严峻复杂,越要坚定不移深化改革,通过改革方案实施,解决制约集团高质量发展的瓶颈问题。要充分利用深化改革综合试点、国企改革“双百企业”,以及政府陆续出台的政策红利,推动首钢在重点领域和关键环节的改革取得突破,确保集团综合改革方案落地落实,全面增强企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。

       从宏观上看,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展,是当前和今后一个时期全党全国必须抓紧抓好的工作。中共中央政治局日前召开会议,在分析研究当前经济形势、部署下半年经济工作中,强调要坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,深化供给侧结构性改革,加快构建新发展格局,推动高质量发展。对我们首钢而言,打牢高质量发展基础,推动实现首钢高质量发展,就要贯彻落实好市委的部署要求,扎实推动各项目标任务落地见效,把自己该做的事以最高标准做好、做到位,坚持打牢首钢高质量发展基础不动摇不松劲。

       察势者智,顺势者赢,驭势者强。新形势下,打牢首钢高质量发展基础,为首钢“十四五”开好局、起好步,就要锚定高质量发展方向,认真落实国企改革三年行动计划和集团综合改革方案,坚持市场化改革,激发企业活力和内生动力,提高全要素生产率。把深化改革与“对标世界一流企业管理提升行动”结合起来、与“三降一减一提升”专项行动结合起来,不断提高企业效率效益。从企业生存发展的角度,对复杂多变的市场环境和形势认识到位,对自身存在的问题和短板认识到位,增强忧患意识,保持清醒头脑,眼睛向内盯住自身工作,把工作中形成的好做法、好经验坚持下去。保持战略定力,以对标一流的视野,持续推进转型提效工作,以一抓到底的决心和韧劲,继续爬坡过坎、攻坚克难,把认准的事坚持做下去做好,确保完成转型提效目标任务。

       目标昭示方向,目标引领发展,目标凝聚力量。首钢具有改革创新的基因,持续的改革创新为首钢发展注入了强大动力。当前首钢改革又到了一个新的关头,我们要深入贯彻新发展理念,主动适应新发展格局。坚持创新驱动,以更大的力度抓好市场化改革,全面对标一流企业,全面提升产业竞争能力。大道至简,实干为要。我们要提振干事创业的精气神,满弓发力、满载前行,以确保改革方案落地落实、推动各项任务落地见效,奋力谱写百年首钢的“十四五”开篇力作。